MVP được phép đưa người lao động làm Hộ lý tại Nhật Bản
MVP được Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước chấp thuận đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản.
MVP được Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước chấp thuận đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản.
Trong bối cảnh chung, những năm gần đây lĩnh vực XKLĐ cũng gặp nhiều khó khăn. Thị trường XKLĐ cạnh tranh ngày càng gay gắt, ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, tài chính toàn cầu, dịch bệnh… khiến các doanh nghiệp XKLĐ khó trụ vững nếu không nhanh chóng thay đổi.
Trong 11 tháng đầu năm nay, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã cán mốc hơn 122 nghìn người, vượt kế hoạch của năm.
Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 đã đạt hơn 142.000 người, còn số này cao gấp 3 lần kết quả năm 2021, khi xuất khẩu lao động vẫn còn bị ảnh hưởng nặng nề bởi COVID-19.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có thông báo về việc tổ chức kỳ thi tiếng Hàn năm 2022 nhằm tuyển dụng lao động sang Hàn Quốc. Tổng chỉ tiêu tuyển chọn gần 2.800 người. Sau 2 năm bị ảnh hưởng của dịch Covid-19, một số thị trường lao động quốc tế như Hàn Quốc, Đài Loan ngày càng tạo điều kiện cho lao động Việt Nam sang làm việc.
Vượt qua khó khăn của 2 năm bị ảnh hưởng nặng nề do hậu quả của đại dịch Covid 19, MVP vẫn duy trì việc đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thị trường trọng điểm là đánh cá gần bờ tại thị trường truyền thống Hàn Quốc.
Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc vừa được ký kết có hai mục đích chính là tránh việc đóng hai lần bảo hiểm xã hội và thời gian đóng sẽ được hai bên công nhận lẫn nhau, đảm bảo quyền lợi cho người lao động hai nước.
MVP đã xây dựng một phương án tuyển chọn, đào tạo và các biện pháp quản lý và chống trốn hiệu quả đối với lao động tàu cá.
Dù vẫn đang hoạt động theo hình thức online nhưng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động và cả người lao động đang vui mừng bởi dịch bệnh đã được khống chế
Lần tăng này đã nâng lương tối thiểu tất cả các địa phương ở Nhật Bản vượt mức 800 yên/giờ. Mức tăng bình quân toàn quốc là 28 yên, là mức tăng tăng cao nhất từ trước đến nay…