MVP chăm lo “hậu phương” người lao động, lan tỏa ấm áp những ngày cuối năm
Nhiều năm qua, Công ty Xuất khẩu lao động MVP kiên định theo đuổi một hướng đi rõ ràng: phát triển bền vững bắt đầu
Từ 1/1/2026: “Khung kép” siết bảo vệ dữ liệu cá nhân và chuẩn hoá đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, lần đầu đặt ra khung pháp lý ở cấp luật
MVP đặt văn phòng tại địa phương: Tuyển trực tiếp, tránh lừa đảo, hiệu quả cao
Trong bối cảnh tuyển chọn người lao động đi làm việc ở nước ngoài gặp nhiều khó khăn, mô hình đặt văn phòng đại diện
