Nỗi lòng lao động hồi hương
Trở về nước đón tết cùng gia đình, ngoài niềm vui sum họp, đoàn viên, lao động hồi hương cũng mang nhiều nỗi niềm, trăn trở cho tương lai của mình
Trở về nước đón tết cùng gia đình, ngoài niềm vui sum họp, đoàn viên, lao động hồi hương cũng mang nhiều nỗi niềm, trăn trở cho tương lai của mình
Để cuộc sống bớt khó khăn, nhiều người chấp nhận xa tổ ấm gia đình đi xuất khẩu lao động (XKLĐ). Tuy nhiên, ít ai biết rằng, phía sau những chuyến xuất khẩu lao động đó là cả trăm nỗi niềm cơ cực của kẻ ở, người đi.
Theo Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc và Singapore bắt đầu phát đi những thông tin thu hút lao động (LĐ) ngoài nước đến làm việc với nhiều đãi ngộ hấp dẫn; mở ra nhiều cơ hội với lao động Việt trong năm 2022.
Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Hàn Quốc đã công bố một số chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài trong năm 2022.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 21/2021 quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ ngày 1-2-2022.
Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, lượng tiền kiều hối gửi về tỉnh Nghệ An năm 2021 ước đạt khoảng 450 triệu USD, giảm 50 triệu USD so với năm ngoái.
Vượt qua khó khăn của 2 năm bị ảnh hưởng nặng nề do hậu quả của đại dịch Covid 19, MVP vẫn duy trì việc đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thị trường trọng điểm là đánh cá gần bờ tại thị trường truyền thống Hàn Quốc.
Chiều 29/12, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) tổ chức khởi công xây dựng dự án Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng lao động xuất khẩu.
Người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài cần trực tiếp liên hệ đến doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cấp.
MVP đã xây dựng một phương án tuyển chọn, đào tạo và các biện pháp quản lý và chống trốn hiệu quả đối với lao động tàu cá.