Đổi thay nhờ “luồng gió” xuất khẩu lao động ở Cẩm Tân
Xác định xuất khẩu lao động (XKLĐ) là giải pháp then chốt để tạo việc làm và nâng cao thu nhập, những năm qua, xã
Hiện nay, nhiều thị trường bắt đầu mở cửa tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc. Song song đó, các công ty cung ứng nhân lực cũng đang phỏng vấn, đào tạo và làm hồ sơ xuất cảnh cho các lao động có nhu cầu. Tuy nhiên, tâm lý e ngại dịch bệnh vẫn còn hiện hữu dẫn đến tình trạng cầu nhiều hơn cung.
Ngoài hồ sơ, thủ tục thì những kỹ năng mềm được xem là vô cùng quan trọng trước khi ra nước ngoài làm việc
Chi phí xuất khẩu lao động (XKLĐ) thấp, mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt, dễ hòa nhập. Đồng thời làm việc tại Hàn Quốc, người lao động học được tính kỷ luật cao, có tay nghề vững, khi về nước dễ tìm được việc làm… chính là lý do nhiều lao động Việt Nam nói chung, Thanh Hóa nói riêng lựa chọn XKLĐ thị trường Hàn Quốc.
Để lừa đảo người lao động, nhiều đối tượng lợi dụng uy tín của các doanh nghiệp có chức năng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để lập ra các công ty có tên tương tự, thậm chí, có cả website quảng bá về hoạt động của doanh nghiệp để tăng độ tin cậy.
Với sự mở cửa của một số thị trường lao động ngoài nước, đến nay, đã có trên 2.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như Nhật Bản, Singapore, Đài Loan (Trung Quốc).
Ngoài thị trường truyền thống, nhiều doanh nghiệp tích cực khai thác những thị trường tiềm năng để tạo việc làm bền vững cho người lao động
Ngành nghề đa dạng, thu nhập hấp dẫn, chi phí thấp, lại gần về khoảng cách địa lý nên Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) đang là điểm đến của đông đảo người lao động Việt Nam
Sáng 21/3, UBND tỉnh Quảng Bình tổ chức buổi làm việc triển khai kế hoạch thực hiện Thỏa thuận đưa người lao động (NLĐ) trong tỉnh đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Yeongju, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc.
Hai tháng cuối năm 2021, ba thị trường trọng điểm là Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Nhật Bản đều đã có thông báo mở cửa mở ra cơ hội việc làm cho hàng chục nghìn lao động Việt Nam. Trong năm 2021, Nghệ An đã đưa người lao động đi làm việc theo hợp đồng 11.210 người, tiếp tục dẫn đầu cả nước về số người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trong trường hợp đã biết tình tiết phạm tội có dấu hiệu tăng nặng trách nhiệm hình sự quy định tại Điều luật, tại khoản 4 Điều 174, Bộ luật hình sự 2015, người phạm tội có thể chịu hình phạt cao nhất đến chung thân.