Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam – Nhật Bản (gọi tắt là Chương trình EPA) được thực hiện từ năm 2012 đến nay.
Triển khai Hiệp định VJEPA, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (trực tiếp là Cục Quản lý lao động ngoài nước) là đơn vị đầu mối thực hiện Chương trình EPA. Sau 10 năm thực hiện chương trình (2012-2022), Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với phía Nhật Bản đã triển khai 10 khóa với 2.012 ứng viên đã được tuyển chọn và đào tạo, trong đó 8 khóa đầu tiên có 1.543 điều dưỡng, hộ lý đã xuất cảnh sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.
Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo nhận hồ sơ tham gia tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý đến tham gia chương trình EPA khóa 11 năm 2022, cụ thể như sau:
1. Số lượng: 240 chỉ tiêu;
2. Điều kiện tham gia chương trình:
Công dân Việt Nam có nguyện vọng đăng ký tham gia chương trình phải đáp ứng được các điều kiện sau:
a) Đối với ứng viên hộ lý:
+ Tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (04 năm).
+ Độ tuổi: không quá 35 tuổi (ngày sinh từ 01/01/1987 trở đi)
+ Đủ điều kiện về sức khỏe do cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận;
+ Không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Có nguyện vọng được tham gia chương trình và có thể tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.
b) Đối với ứng viên điều dưỡng:
Ngoài những tiêu chí nêu trên đối với ứng viên hộ lý, ứng viên điều dưỡng phải có thêm các điều kiện sau:
+ Được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh.
+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 09 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh).
3. Quyền lợi của ứng viên:
Các ứng viên được lựa chọn tham gia Chương trình EPA được hưởng các quyền lợi sau:
– Được đài thọ toàn bộ chi phí ăn, ở, học tập và được trợ cấp tiền sinh hoạt phí trong thời gian tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật 12 tháng tại Việt Nam;
– Được đài thọ chi phí vé máy bay, lệ phí visa sang Nhật Bản, vé máy bay về Việt Nam sau khi hoàn thành chương trình (ứng viên chỉ phải chi trả chi phí khám sức khỏe trước khi đi);
– Được tham gia khóa đào tạo nâng cao miễn phí tại Nhật Bản trong thời gian 2 tháng trước khi đến cơ sở tiếp nhận;
– Vừa học vừa làm với thời gian tối đa 03 năm đối với ứng viên điều dưỡng (mỗi năm gia hạn một lần) và tối đa 04 năm đối với ứng viên hộ lý (mỗi năm gia hạn một lần) tại các cơ sở dưỡng lão, bệnh viện của Nhật Bản. Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, các ứng viên được hưởng mức lương theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Mức lương của ứng viên điều dưỡng và hộ lý thông thường ở mức 160.000 – 180.000 yên/tháng.
Ngoài mức lương trên, ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc;
– Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, ứng viên được phép tham dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng và hộ lý. Ứng viên điều dưỡng được dự thi mỗi năm một lần, ứng viên hộ lý được dự thi một lần vào năm thứ 04. Nếu đỗ, ứng viên sẽ được phía Nhật Bản cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng, hộ lý và được phép ở lại làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ đăng ký tham gia Chương trình tại Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc qua đường bưu điện theo địa chỉ sau:
Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
Địa chỉ: số 41B, Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 07/6/2022 đến ngày 31/10/2022 (trừ Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ)
