Theo Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc và Singapore bắt đầu phát đi những thông tin thu hút lao động (LĐ) ngoài nước đến làm việc với nhiều đãi ngộ hấp dẫn; mở ra nhiều cơ hội với lao động Việt trong năm 2022.
Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Hàn Quốc đã công bố một số chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài trong năm 2022.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 21/2021 quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ ngày 1-2-2022.
Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, lượng tiền kiều hối gửi về tỉnh Nghệ An năm 2021 ước đạt khoảng 450 triệu USD, giảm 50 triệu USD so với năm ngoái.
Ngày 7-1, TAND TP Hà Nội đã tuyên phạt bị cáo Kang Joon Ho (SN 1948, quốc tịch Hàn Quốc) 6 năm tù về tội “Tổ chức cho người khác trốn đi nước ngoài trái phép”.
Chiều 29/12, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) tổ chức khởi công xây dựng dự án Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng lao động xuất khẩu.
Người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài cần trực tiếp liên hệ đến doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cấp.
Từ ngày 1-12-2021, lao động nước ngoài trước khi nhập cảnh Đài Loan (Trung Quốc) được chủ sử dụng lao động mua bảo hiểm Covid-19.
Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc vừa được ký kết có hai mục đích chính là tránh việc đóng hai lần bảo hiểm xã hội và thời gian đóng sẽ được hai bên công nhận lẫn nhau, đảm bảo quyền lợi cho người lao động hai nước.
Theo báo cáo của Tổ chức Lao động thế giới (ILO), lao động nữ của Việt Nam dù chỉ chiếm 1/3 số lượng người làm
