Trong 3 tháng đầu năm 2023, theo con số của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cả nước có gần 38 nghìn lao động ra nước ngoài làm việc, trong đó riêng thị trường Nhật Bản là xấp xỉ 18 nghìn người (chiếm khoảng 47%). Còn trước đó, cả năm 2022 gần 143 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc cũng có đến hơn 67 nghìn người chọn Nhật Bản là điểm đến.
Ba tháng đầu năm có gần 38 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt 34,48% kế hoạch và gấp 15 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Công ty TNHH MVP EDUCATION vừa công bố thông tin về chương trình tuyển dụng lao động xuất khẩu đến thị trường Nhật Bản, một cơ hội vô cùng hấp dẫn cho những ai mong muốn có một công việc ổn định và thu nhập cao trong lĩnh vực lao động xuất khẩu..
Công ty Cổ phần Nguồn nhân lực Việt Nam Thái Bình Dương (MVP) thông báo tuyển dụng 34 thuyền viên đi làm việc có thời hạn trên tàu cá gần bờ Hàn Quốc.
Trong bối cảnh chung, những năm gần đây lĩnh vực XKLĐ cũng gặp nhiều khó khăn. Thị trường XKLĐ cạnh tranh ngày càng gay gắt, ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, tài chính toàn cầu, dịch bệnh… khiến các doanh nghiệp XKLĐ khó trụ vững nếu không nhanh chóng thay đổi.
Ngay sau Tết Nguyên đán, tỉnh Trà Vinh đã hỗ trợ, kết nối tạo việc làm mới cho hơn 1.400 người lao động tại các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.
Ông Trần Đại Kỳ, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Phước cho biết, thời gian qua, sau khi các thị trường lao động truyền thống mở cửa trở lại, trên địa bàn tỉnh có 34 người đăng ký tham gia xuất khẩu lao động; đến nay 21 lao động đã sang Nhật Bản, Hàn Quốc làm việc. Những trường hợp còn lại đang hoàn thành thủ tục cho ngày xuất cảnh.
Năm 2022, tỉnh Long An đưa được 497 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài (đạt 48,5% kế hoạch). Long An phấn đấu mỗi năm sẽ đưa 1.000 NLĐ, trong đó có 350 lao động có trình độ, kỹ năng tay nghề cao đi XKLĐ.
Trong buổi làm việc với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vào chiều 9-2, Nghiệp đoàn J-LEC (Nhật Bản) đề xuất phía Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi để thực tập sinh sang học tập và làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là làm việc trong ngành điều dưỡng.
Hiện có khoảng 600.000 người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại 36 quốc gia và vùng lãnh thổ. Họ có cơ hội tiếp cận tiến bộ khoa học – công nghệ sản xuất của các nước phát triển, được làm việc trong môi trường kỷ luật cao và tác phong chuyên nghiệp. Tuy nhiên việc sử dụng nguồn nhân lực này chưa thực sự hiệu quả.
