Gặp mặt tri ân lao động và gia đình: Cầu nối Việt – Nhật
Ngày 12/9/2025, tại khách sạn Melia Hà Nội, Công ty Koazu và Công ty CP bất động sản Sumitomo Villa Fontaine (Nhật Bản) đã phối
Trong buổi làm việc với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vào chiều 9-2, Nghiệp đoàn J-LEC (Nhật Bản) đề xuất phía Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi để thực tập sinh sang học tập và làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là làm việc trong ngành điều dưỡng.
Hiện có khoảng 600.000 người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại 36 quốc gia và vùng lãnh thổ. Họ có cơ hội tiếp cận tiến bộ khoa học – công nghệ sản xuất của các nước phát triển, được làm việc trong môi trường kỷ luật cao và tác phong chuyên nghiệp. Tuy nhiên việc sử dụng nguồn nhân lực này chưa thực sự hiệu quả.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Tháp cho biết sau Tết Nguyên đán 2023, các doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển hơn 4.700 lao động phổ thông và qua đào tạo trong các lĩnh vực chế biến thủy sản, thực phẩm, giày da, may mặc…
Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có mức thu nhập cao hơn nhiều so với cùng công việc ở trong nước, đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ trong nước. Thế nhưng, việc chênh lệch mức lương trong và ngoài nước chính là một trong những lý do khiến sau khi trở về, NLĐ di cư khó hòa nhập với thị trường lao động trong nước.
Đó là chuyện về 3 hộ dân tự chi kinh phí hơn 300 triệu đồng để xây dựng lối đường làng rộng đẹp, kiên cố ở ở thôn 5, xã Thanh Lâm (Thanh Chương).
Trong tháng 1 năm 2023, tỉnh Thanh Hóa đã giải quyết việc làm mới cho 4.330 lao động. Trong đó, có 506 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã đồng tình và sẵn sàng giảm chi phí tuyển dụng xuất khẩu đến Nhật xuống mức thấp nhất đối với lao động người Hà Tĩnh.
Dải đất miền Trung quanh năm nắng lửa, bão lũ, người dân chịu bao cơ cực, giờ đây có nhiều làng quê đã trở thành ‘làng tỷ phú’ nhờ xuất khẩu lao động (XKLĐ).
LTS: Sau thời gian dài ‘đóng băng’ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã phục hồi mạnh mẽ. Hơn 142.700 người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022 là con số kỷ lục, cao gấp 3 lần số lượng NLĐ xuất cảnh của năm trước đó. Tiếp đà này, năm 2023, cả nước dự kiến đưa khoảng 110.000-120.000 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo dự báo của Bộ LĐTB-XH, năm 2023, hoạt động sản xuất kinh doanh của các DN sẽ sớm ổn định trở lại vào cuối năm. Theo đó, tình hình thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động theo hướng tích cực, tiếp tục trở lại đà phục hồi, nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN sẽ tiếp tục gia tăng.