Khơi thông thị trường xuất khẩu lao động
Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Hàn Quốc đã công bố một số chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài trong năm 2022.
Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Hàn Quốc đã công bố một số chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài trong năm 2022.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 21/2021 quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ ngày 1-2-2022.
Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, lượng tiền kiều hối gửi về tỉnh Nghệ An năm 2021 ước đạt khoảng 450 triệu USD, giảm 50 triệu USD so với năm ngoái.
Vượt qua khó khăn của 2 năm bị ảnh hưởng nặng nề do hậu quả của đại dịch Covid 19, MVP vẫn duy trì việc đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thị trường trọng điểm là đánh cá gần bờ tại thị trường truyền thống Hàn Quốc.
Chiều 29/12, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) tổ chức khởi công xây dựng dự án Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng lao động xuất khẩu.
Người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài cần trực tiếp liên hệ đến doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cấp.
MVP đã xây dựng một phương án tuyển chọn, đào tạo và các biện pháp quản lý và chống trốn hiệu quả đối với lao động tàu cá.
Bộ LĐ-TB&XH vừa có thông báo về việc tạm dừng đăng ký hợp đồng xuất khẩu lao động mới đối với 33 doanh nghiệp do giấy phép hết hiệu lực.
Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội) thông tin về tổ chức cho người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn năm 2021 đợt 2 theo chương trình EPS trong ngành sản xuất chế tạo và ngư nghiệp.
Để chương trình EPS được bền vững, hạn chế được tình trạng bỏ trốn cần có sự phối hợp của các doanh nghiệp, ban ngành hữu quan của cả Việt Nam và Hàn Quốc.