Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết, quí 1-2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gần 38.000 người, đạt 34,5% kế hoạch của năm. Hiện tại, Đài Loan và Nhật Bản là những thị trường dẫn đầu trong việc tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc.
Theo Cơ quan dịch vụ nhập cư Nhật Bản, quốc gia này chỉ có hơn 16.000 người có thị thực chuyên gia tay nghề cao cấp 1 tính đến cuối tháng 6/2022.
Theo khảo sát của các cơ quan chức năng Nhật Bản, số tiền nộp và số nợ trung bình của thực tập sinh kỹ năng Việt Nam khi đi làm việc tại Nhật Bản là 670.000 yen (khoảng 120 triệu đồng).
Trong buổi làm việc với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vào chiều 9-2, Nghiệp đoàn J-LEC (Nhật Bản) đề xuất phía Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi để thực tập sinh sang học tập và làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là làm việc trong ngành điều dưỡng.
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã đồng tình và sẵn sàng giảm chi phí tuyển dụng xuất khẩu đến Nhật xuống mức thấp nhất đối với lao động người Hà Tĩnh.
Công Ty TNHH MVP Education thông tin tuyển dụng TTS đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.
Công ty cổ phần Nguồn nhân lực Việt Nam Thái Bình Dương thông tin tuyển dụng TTS đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.
Nhật Bản là thị trường dẫn đầu về việc tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc trong năm 2022, với hơn 67.000 người, theo sau là Đài Loan, Hàn Quốc…
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, hiện nay, số lượng thực tập sinh và lao động Việt Nam đã trở lại Nhật Bản với một kết quả đáng ghi nhận. Đến hết tháng 11, ước tính có hơn 60 nghìn lao động và thực tập sinh Việt Nam đã sang Nhật Bản, chiếm khoảng 50% tổng số lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài trong năm nay.
Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 đã đạt hơn 142.000 người, còn số này cao gấp 3 lần kết quả năm 2021, khi xuất khẩu lao động vẫn còn bị ảnh hưởng nặng nề bởi COVID-19.
