Điều tra 12 hồ sơ xuất khẩu lao động có dấu hiệu phạm tội ở Đà Nẵng
Thanh tra TP Đà Nẵng có công văn chuyển hồ sơ sang Cơ quan điều tra để làm rõ 12 hồ sơ cấp phép lao động nước ngoài có dấu hiệu phạm tội.
Thanh tra TP Đà Nẵng có công văn chuyển hồ sơ sang Cơ quan điều tra để làm rõ 12 hồ sơ cấp phép lao động nước ngoài có dấu hiệu phạm tội.
Ngày 25/3, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau phối hợp tổ chức Hội thảo thực trạng và giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp gắn với phát triển thị trường lao động.
Theo số liệu mới nhất của Ủy ban Quốc gia về thanh niên Việt Nam, hiện nay nước ta có hơn 22,1 triệu người trong độ tuổi thanh niên, chiếm khoảng 22,5% dân số cả nước và gần 36% lực lượng lao động; gần 60% thanh niên sống ở nông thôn; 98,7% người trong độ tuổi lao động có việc làm.
Học nghề để xuất ngoại là con đường đang có nhiều bạn trẻ lựa chọn. Những người đưa ra lựa chọn này kỳ vọng việc xuất ngoại sẽ giúp cho họ thay đổi tương lai. Nắm bắt thực tế này, các trường cao đẳng nghề, các công ty, trung tâm xúc tiến xuất khẩu lao động đã vào cuộc…
Người lao động hết hạn về nước mang theo vốn liếng, kiến thức, kỹ năng cùng tinh thần khởi nghiệp, tạo dựng sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình và xã hội
Hiện nay, nhiều thị trường bắt đầu mở cửa tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc. Song song đó, các công ty cung ứng nhân lực cũng đang phỏng vấn, đào tạo và làm hồ sơ xuất cảnh cho các lao động có nhu cầu. Tuy nhiên, tâm lý e ngại dịch bệnh vẫn còn hiện hữu dẫn đến tình trạng cầu nhiều hơn cung.
Ngoài hồ sơ, thủ tục thì những kỹ năng mềm được xem là vô cùng quan trọng trước khi ra nước ngoài làm việc
Chi phí xuất khẩu lao động (XKLĐ) thấp, mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt, dễ hòa nhập. Đồng thời làm việc tại Hàn Quốc, người lao động học được tính kỷ luật cao, có tay nghề vững, khi về nước dễ tìm được việc làm… chính là lý do nhiều lao động Việt Nam nói chung, Thanh Hóa nói riêng lựa chọn XKLĐ thị trường Hàn Quốc.
Để lừa đảo người lao động, nhiều đối tượng lợi dụng uy tín của các doanh nghiệp có chức năng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để lập ra các công ty có tên tương tự, thậm chí, có cả website quảng bá về hoạt động của doanh nghiệp để tăng độ tin cậy.
Với sự mở cửa của một số thị trường lao động ngoài nước, đến nay, đã có trên 2.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như Nhật Bản, Singapore, Đài Loan (Trung Quốc).