Kính gửi Quý đối tác,
Trước hết, Công ty Cổ phần Nguồn nhân lực Việt Nam Thái Bình Dương (MVP) xin gửi tới Quý đối tác lời cảm ơn chân thành vì sự hợp tác, tin tưởng và đồng hành trong suốt thời gian qua và rất mong Quý đối tác tiếp tục ủng hộ trong thời gian tới.
Để có thể tiếp nối và đáp ứng được với việc chuyển đổi sang Chương trình Việc làm để phát triển kỹ năng thay thế cho Chương trình Thực tập sinh kỹ năng hiện tại, Công ty MVP chúng tôi đã theo sát, nắm vững các điều kiện và tiêu chuẩn phái cử để có thể đáp ứng được theo các điều kiện của Chương trình mới. Điểm khác biệt quan trọng nhất của Chương trình mới là: người lao động sẽ cần đáp ứng các tiêu chuẩn tiếng Nhật theo khung A1 của Chương trình và tham gia kỳ thi JFT-Basic theo hình thức thi trên máy tính để đảm bảo đủ điều kiện nhập cảnh theo yêu cầu của quý đối tác.
Trên tinh thần đó, Công ty chúng tôi đã nghiên cứu và triển khai các nội dung cụ thể như sau:
– Đối với đội ngũ giáo viên tiếng Nhật, chúng tôi cử 05 giáo viên tham gia thi chứng chỉ tiếng Nhật trình độ A2 – JFT để trực tiếp trải nghiệm nội dung và hình thức thi, từ đó nâng cao hiệu quả hướng dẫn học viên.
– Đổi mới, xây dựng giáo trình đào tạo phù hợp với định hướng mới của chương trình, đặc biệt tập trung vào năng lực giao tiếp thực tế và định dạng kỳ thi JFT-Basic; Kết hợp giữa giáo trình Minanonihongo và giáo trình Irodori của JFT.
– Xây dựng hệ thống slide bài giảng mới theo hướng trực quan, dễ tiếp cận và phù hợp với học viên Việt Nam;
– Xây dựng các bài hội thoại mang tính thực tiễn cao, dễ nhớ, dễ hiểu để học viên dễ nắm bắt.
– Thành lập phòng máy tính phục vụ việc học, luyện tập và thi thử theo hình thức CBT nhằm giúp học viên làm quen với môi trường thi thực tế;
– Từng bước điều chỉnh phương pháp giảng dạy theo hướng tăng cường phản xạ giao tiếp, khả năng nghe hiểu và xử lý tình huống thực tế trong công việc.
Với sự chuẩn bị như trên, từ tháng 12/2025 đến nay, Công ty MVP đã đăng ký cho 19 học viên thi JFT, kết quả là 100% học viên đều đạt từ mốc A1 trở lên, học viên thấp nhất đạt 155 điểm, học viên điểm cao nhất 216 điểm. Trong đó:
– 4 học viên đạt mốc A1 (145 – 174 điểm);
– 9 học viên đạt mốc A2.1 (175 – 199 điểm);
– 6 học viên đạt mốc A2.2 (200 – 250 điểm) .
Để tiếp tục duy trì và đạt kết quả cao hơn nữa, Công ty MVP đã xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể như sau:
– Trong tháng 5/2026: Hoàn thiện hệ thống slide và giáo trình đào tạo mới Irodori;
– Từ tháng 6/2026: Đưa chương trình mới vào giảng dạy chính thức;
– Từ tháng 7/2026: Triển khai cho học viên luyện thi và thi thử trên hệ thống phòng máy tính.
Chúng tôi hiểu rằng, trong giai đoạn mới, chất lượng đào tạo không chỉ được đánh giá thông qua tỷ lệ xuất cảnh, mà còn thông qua khả năng thích nghi, giao tiếp và làm việc ổn định của người lao động tại doanh nghiệp tiếp nhận. Tại MVP, chúng tôi không chỉ đặt mục tiêu tất cả ứng viên đạt trình độ A1 trước khi xuất cảnh, mà còn hướng tới việc định hướng các em tiếp tục học tập để đạt trình độ A2; đồng thời tăng cường các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cho các ứng viên có tiềm năng để đạt trình độ A2 trước khi xuất cảnh. MVP sẽ nỗ lực trong hoạt động đào tạo để không làm ảnh hưởng đến kế hoạch tiếp nhận và lịch trình bố trí của các doanh nghiệp tiếp nhận.
Căn cứ vào tiến trình học tập của ứng viên, MVP sẽ xây dựng kế hoạch dự thi định kỳ và thiết lập hệ thống báo cáo kết quả học tập tới doanh nghiệp tiếp nhận và nghiệp đoàn giám sát một cách nhanh chóng và khách quan. Thông qua việc đạt chứng chỉ và kết quả các kỳ thi, chúng tôi tin rằng quý vị không chỉ có thể đánh giá được sự nỗ lực và nghiêm túc của chính ứng viên, mà còn có thể xác nhận một cách khách quan kết quả phối hợp đào tạo tiếng Nhật cùng MVP.
Để làm được điều đó, chúng tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự phối hợp và chia sẻ từ Quý đối tác trong việc (i) Góp ý về nội dung đào tạo phù hợp với thực tế công việc; (ii) Chia sẻ những yêu cầu mới từ phía doanh nghiệp tiếp nhận; và (iii) Phản hồi về năng lực tiếng Nhật và khả năng thích nghi của người lao động sau nhập cảnh. MVP tin rằng sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản và doanh nghiệp phái cử tại Việt Nam sẽ góp phần xây dựng một môi trường làm việc ổn định, tích cực và lâu dài cho người lao động.
Một lần nữa, MVP xin chân thành cảm ơn sự hợp tác và tin tưởng của Quý đối tác đối với Công ty chúng tôi.
Trân trọng.
